Архив в PDF формате
Дата публикации статьи в журнале: 2019/11/13
Название журнала: Восточно Европейский Научный Журнал, Выпуск:
50, Том: 7,
Страницы в выпуске: 72-76
Автор: Яркова Светлана Анатольевна
, Иркутского государственного университета путей сообщения , Кандидат технических наук
, Иркутского государственного университета путей сообщения , Кандидат технических наук
Автор: Якимова Любовь Дмитриевна
, Иркутского государственного университета путей сообщения , Кандидат технических наук
, Иркутского государственного университета путей сообщения , Кандидат технических наук
Анотация: В работе обосновано и проведено исследование уровня инновационной восприимчивости персонала Эксплуатационного локомотивного депо - структурного подразделения Дирекции тяги филиала ОАО «РЖД». В качестве мероприятий по совершенствованию отношения персонала к инновациям данного предприятия предложена разработка программы развития компетенции «инновационность» рабочих по исследуемой проблеме; системы стимулирования инновационной активности рабочих и повышение уровня информирования работников локомотивных бригад.
Ключевые слова:
инновации
персонал
инновационная восприимчивость рабочих
железнодорожный транспорт
производственная оптимизация
Данные для цитирования:
Яркова Светлана Анатольевна ,
Якимова Любовь Дмитриевна ,
.
ОЦЕНКА УРОВНЯ ИННОВАЦИОННОЙ ВОСПРИИМЧИВОСТИ ПЕРСОНАЛА (72-76). Восточно Европейский Научный Журнал. Экономические науки. 2019/11/13;
50(7):72-76.